چگونه کارمندان خود را علاقه‌مند به کار با داده کنیم؟

بله، ما تکنولوژی داریم و از اهمیت کار با داده آگاه هستیم. شما می‌توانید ببینید که تعداد مشاغل خالی که نیاز به تخصص و تجربه خاص در این حوزه دارند رو به افزایش است، با این حال تعداد متخصصان در این حوزه در حال محدود شدن است.

آموزش منظم هم نمی‌تواند با پیشرفت‌های موجود همگام شود و شرکت‌ها معمولا دانش یا منابع لازم برای آموزش داخلی افراد خود را ندارند. اگر این را بدانید که صنعت داده چند برابر بیشتر از صنایع دیگر در حال توسعه است، مشخص می‌گردد که توجه به آن چقدر ضروری است.

آیا ما هیچ کاری در این مورد انجام نداده‌ایم؟ اینطور نیست. همه کارمندان یک سازمان، به طور آگاهانه یا ناخودآگاه با داده‌ها کار می‌کنند. نقشی که کسی ایفا می‌کند تعیین می‌کند که چگونه از داده‌ها استفاده کند و در چه سطحی به آن نیاز دارد. وظایف در این زمینه از وارد کردن داده‌ها گرفته تا ترکیب داده‌ها با انواعی از فناوری و همچنین از ساخت داشبورد یا ابزارهای دیگر گرفته تا تصمیم‌گیری و هدایت بر اساس داده‌ها متفاوت است.