راهکار حل شکاف سواد داده توسط انجمن های داخلی

در مطالعه Forrester، 35٪ از کارمندان گفتند که انگیزه دارند تا مهارت های داده خود را بهبود بخشند تا بتوانند مسئولیت بیشتری را بر عهده بگیرند. تنها 21 درصد گفتند که انگیزه رفتن به آموزش برای برآورده کردن انتظاراتی که همتایان برای استفاده از داده‌ها تعیین کرده‌اند را دارند. در همین حال، انگیزه 40 درصد شانس ارتقاء و 42 درصد افزایش دستمزد بود. انگیزه 46٪ از کارکنان این بود که به عنوان افراد شایسته تر دیده شوند، احتمالاً به این دلیل که 47٪ مایل به افزایش قابلیت اشتغال خود هستند.